本報綜合消息 7月13日,山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,介紹《山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄調(diào)查發(fā)布制度》,通報二季度急需緊缺職業(yè)(工種)調(diào)查發(fā)布有關(guān)情況。山東發(fā)布50個急需緊缺職業(yè)(工種),其中縫紉工、焊工、包裝工、營銷員等排前列。
近期,省人社廳組織開展了2022年第二季度調(diào)查工作,調(diào)查規(guī)上工業(yè)企業(yè)33371家。調(diào)查發(fā)現(xiàn),二季度全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)缺工問題有所緩解,反映缺工的企業(yè)占18.12%,環(huán)比下降1.44個百分點；缺工總?cè)藬?shù)4.91萬人,環(huán)比下降38.27%,凈減3.04萬人。
企業(yè)用工需求涉及583個職業(yè)(工種),山東根據(jù)缺工人數(shù)、涉及企業(yè)數(shù)量等因素,排序形成急需緊缺職業(yè)(工種)目錄,共包含50個職業(yè)(工種)。目錄顯示,山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一線操作工的急需緊缺程度較高,排前五位的分別是:縫紉工、焊工、包裝工、營銷員和化工單元操作工。
為解決該類技術(shù)工人短缺問題,山東將打造“多主體+培育”模式。主要以培訓(xùn)補貼政策,加大對企業(yè)急需緊缺技能人才培養(yǎng)的支持力度；以技工院校“工學(xué)一體化”教學(xué)改革,大力開展“訂單式培養(yǎng)”,引領(lǐng)院校培育主體提升服務(wù)企業(yè)能力；以市場導(dǎo)向,引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)加大急需緊缺技能人才的培養(yǎng)。到“十四五”末,山東高技能人才總量要達到380萬人。
另外,山東正打造“創(chuàng)新+培育”模式。山東全面推行的企業(yè)新型學(xué)徒制,實現(xiàn)招工即招生、入企即入校,通過工學(xué)交替、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)急需緊缺技能人才。到2025年,計劃全省通過企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)職工不少于10萬人。“十四五”期間,計劃發(fā)展15個左右地域性、行業(yè)性技工教育集團(聯(lián)盟)。
山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 急需緊缺職業(yè)(工種) (50個)
●縫紉工
●焊工
●包裝工
●營銷員
●化工單元操作工
●汽車生產(chǎn)線操作工
●紡紗工
●電工
●橡膠制品生產(chǎn)工
●車工
●多工序數(shù)控機床操作調(diào)整工
●肉制品加工工
●鉗工
●塑料制品成型制作工
●質(zhì)檢員
●工程機械維修工
●制材工
●鍋爐操作工
●電機制造工
●安全員
●工具五金制作工
●化學(xué)合成制藥工
●飼料加工工
●織布工
●儀器儀表制造工
●果蔬堅果加工工
●儀器儀表維修工
●印刷操作員
●鉚工
●化工原料準備工
●化工總控工
●電線電纜制造工
●畜禽屠宰加工工
●冷凍食品制作工
●服裝制版師
●鑄造工
●造紙工
●增材制造設(shè)備操作員
●糕點面包烘焙工
●電子專用設(shè)備裝調(diào)工
●紡織纖維梳理工
●醫(yī)療器械裝配工
●汽車零部件再制造工
●水泥生產(chǎn)工
●藥物制劑工
●制漿工
●機械加工材料切割工
●橫機工
●機床裝調(diào)維修工
●工程機械裝配調(diào)試工 |
