7月6日上午，為學習借鑒濰坊人力資源服務產業園建設相關工作經驗，山西省長治市潞城區政府黨組成員、副區長王振華一行六人，到我集團負責運營的濰坊經濟開發區人力資源服務產業園參觀調研，交流學習。濰坊市公共就業和人才服務中心黨委委員、副主任王金升，寒亭區委常委、組織部長，經濟區黨工委委員、黨群工作部部長苗光彬，經濟區黨群工作部副部長夏曉麗接待陪同。
王振華一行首先參觀了位于園區五樓的經濟開發區五大產業鏈人才服務專班，這是今年經濟區立足區域產業發展特色，緊緊圍繞“產業鏈”構建“人才鏈”，在產業鏈上建立人才服務專班，打造“專班+企業+市場”產業鏈的人才服務模式，旨在幫助企業解決人才問題，推動產才融合發展。
隨后對園區運營情況、管理構架、特色亮點、功能定位、信息化建設、配套設施及人力資源服務機構入駐情況、規模、進駐人數、擅長領域及近階段各類服務企業活動開展情況和解決企業用工人數等方面進行了深入調研和交流學習。王振華對園區運營工作給予了高度評價，并表示今后要加強溝通，學習園區建設的先進經驗和做法。
座談會上，園區運營人員首先展示了我集團開發運營的“濰坊人力資源數字產業園平臺”，分別從建設初衷、背景，平臺功能，服務保障，實際應用等方面做了詳細闡述。
隨后，王金升副主任對我市各縣市區的人力資源產業園規模、運營情況以及相關扶持政策做了簡要介紹，并指出人力資源服務業是實施創新驅動發展戰略、就業優先戰略、人才強市戰略的重要抓手，下步我市要緊緊圍繞“實體+網絡”“線下+線上”的發展方向，出政策、搭平臺、優服務，推動各產業園區加強聯動、完善服務體系、優化政策保障，打造特色，突出亮點，奮力推動我市新時代人力資源服務業高質量發展。濰坊經濟開發區人力資源服務產業園是由濰坊經濟開發區政府在國家級孵化器基礎上設立的產業園區，采取“政府主導，市場化”運營模式，由濰坊市人力資源服務集團下屬子公司山東方舟智谷園區運營管理有限公司（簡稱方舟智谷公司）負責招商運營。方舟智谷公司是集團旗下專業從事人力資源產業園市場化運營的品牌，業務產品包括人力資源產業園發展規劃、人力資源產業園招商運營及數字（虛擬）產業園招商運營等。目前負責運營的產業園有保稅智谷人力資源服務產業園和濰坊經濟開發區人力資源服務產業園，均被評為“市級人力資源服務產業園”。
